Gestão trabalhista e pessoal
A legislação trabalhista no Brasil surgiu com a instituição da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), que passou a vigorar a partir de 1943.
A Reforma Trabalhista, de acordo com a Lei nº 13.467/2017, traz mais de 100 novidades à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o que significa grandes mudanças nas relações de trabalho entre empregado e empregador.
Contamos com uma equipe atualizada em relação aos direitos e deveres – tanto das empresas, quanto de seus funcionários – para melhor atender os clientes e evitar riscos de as pessoas jurídicas sofrerem penalidades, inclusive multas pecuniárias quando não se cumpre o que determina a legislação.
Além disso, analisamos cuidadosamente a Convenção Coletiva de cada categoria para oferecer o suporte necessário e seguro observando a diversidade de nossos clientes.
